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Você já sentiu que retém melhor as informações quando elas são apresentadas de uma maneira específica? Algumas pessoas aprendem melhor ouvindo novas informações, por exemplo, enquanto outras se beneficiam mais ao vê-las na forma de palavras ou imagens.
Embora esses sejam exemplos de estilos de aprendizagem VARK , existem outras teorias sobre como aprendemos melhor. Aqui, exploramos os estilos de aprendizagem que são baseados na teoria da personalidade de Jung e as características de cada um.
Índice
Teoria da Personalidade de Jung
O psicólogo analítico Carl Jung é bem conhecido por sua teoria da personalidade. Esta teoria sugere que a personalidade é herdada e parte do inconsciente coletivo —que inclui aspectos conscientes e inconscientes.
De acordo com Jung, a personalidade aparece na forma de arquétipos, ou padrões universais de pensamento e comportamento que afetam o que focamos e como interagimos com o mundo. Os arquétipos junguianos categorizam as pessoas em termos de vários padrões de personalidade.
Os tipos psicológicos identificados por Jung são baseados em fatores como atitude geral e funções psicológicas. As quatro funções psicológicas básicas ou dimensões que são o foco da teoria de Jung são:
- Extroversão vs. introversão
- Sensação vs. intuição
- Pensamento vs. sentimento
- Julgar vs. perceber
A teoria de Jung levou mais tarde ao desenvolvimento do famoso teste de personalidade, o Indicador de Tipo Myers-Briggs .
Estilos de Aprendizagem Junguianos
As dimensões delineadas por Jung podem ser usadas para descrever vários estilos de aprendizagem. Enquanto cada dimensão representa um aspecto único de um estilo de aprendizagem, estilos de aprendizagem individuais podem incluir uma combinação dessas dimensões.
Seu estilo de aprendizagem pode incluir elementos de estilos de aprendizagem extrovertidos, sensoriais, sentimentais e perceptivos, por exemplo. Aqui estão os diferentes estilos de aprendizagem baseados na teoria junguiana.
Estilo de Aprendizagem Extrovertido
Este estilo de aprendizagem junguiano é baseado em como os aprendizes interagem com o mundo exterior. Aprendizes extrovertidos gostam de gerar energia e ideias de outras pessoas; eles preferem socializar e trabalhar em grupos . Atividades que beneficiam aprendizes extrovertidos incluem ensinar outros a resolver um problema, trabalho colaborativo e aprendizagem baseada em problemas.
As características dos alunos extrovertidos incluem:
- Aprende melhor por meio de experiência direta e prática (aprender fazendo)
- Gosta de trabalhar em grupo, compartilhando ideias e tarefas
- Reúne feedback de fontes externas
- Gosta de usar recursos, como objetos ou PowerPoints, ao fazer apresentações para outras pessoas
- Automotivado , pulando sem orientação
- Muitas vezes pensa em voz alta
Estilo de aprendizagem introvertido
Embora os alunos introvertidos ainda possam ser sociáveis, eles preferem resolver problemas sozinhos. Eles gostam de gerar energia e ideias de fontes internas, como brainstorming, reflexão pessoal e exploração teórica. Os alunos introvertidos tendem a gostar de estudo solitário, trabalho individual e ideias abstratas.
As características dos alunos introvertidos incluem:
- Prefiro trabalhar sozinho
- Gosta de trabalho tranquilo e solitário
- Frequentemente gera ideias a partir de fontes internas
- Prefiro ouvir, assistir e refletir
- Quer observar os outros antes de tentar uma nova habilidade
Estilo de aprendizagem sensorial
Jung descreveu esses indivíduos como interessados no mundo externo, pois estão focados no ambiente físico. Aprendizes sensoriais tendem a ser realistas e práticos, preferindo confiar em fatos e métodos bem estabelecidos de resolução de problemas . Enquanto pessoas com um estilo de aprendizagem sensorial gostam de ordem e rotina, elas também são rápidas em se adaptar a ambientes e situações em mudança.
As características dos alunos sensoriais incluem:
- Trabalhe de forma metódica
- Preste atenção aos detalhes
- Tudo bem com trabalho repetitivo
- Prefira informações concretas em vez de abstratas
- Geralmente demoram mais tempo para resolver problemas
Estilo de Aprendizagem Intuitivo
Os aprendizes intuitivos focam mais no mundo das possibilidades. Ao contrário dos aprendizes sensoriais que estão interessados no aqui e agora, os aprendizes intuitivos gostam de considerar ideias, possibilidades e resultados potenciais. Esses aprendizes gostam de pensamento abstrato , devaneios e de imaginar o futuro.
As características dos alunos intuitivos incluem:
- Prefira trabalhar em sessões curtas em vez de terminar uma tarefa de uma só vez
- Aproveite novos desafios, experiências e situações
- É mais provável que olhe para o quadro geral em vez dos detalhes
- Como teorias e ideias abstratas
Estilo de aprendizagem de pensamento
Indivíduos com um estilo de aprendizagem pensante colocam mais ênfase na estrutura e função de informações e objetos. Aprendizes pensantes usam racionalidade e lógica ao lidar com problemas e decisões. Esses aprendizes frequentemente baseiam decisões em ideias pessoais de certo, errado, imparcialidade e justiça.
As características dos alunos pensantes incluem:
- Interesse em lógica e padrões
- Não gosto de basear decisões em emoções
- Tome decisões com base na razão e na lógica
Sentindo o estilo de aprendizagem
Pessoas com um estilo de aprendizagem sentimental gerenciam informações com base nas emoções iniciais que elas geram. Elas estão interessadas em relacionamentos pessoais , sentimentos e harmonia social. Aprendizes sentimentais também não gostam de conflitos e tomam decisões com base no que sentem em seus corações.
As características dos aprendizes sentimentais incluem:
- Interesse pelas pessoas e seus sentimentos
- Em sintonia com suas próprias emoções e as de outras pessoas
- Baseie as decisões em sentimentos imediatos
- Gerar entusiasmo e excitação em ambientes de grupo
Julgando o estilo de aprendizagem
Os alunos julgadores são muito decisivos, às vezes tomando decisões muito rapidamente, antes de aprender tudo o que precisam saber. Esses alunos preferem ordem e estrutura, e é por isso que eles frequentemente planejam atividades e cronogramas com muito cuidado. Eles também são altamente organizados , detalhistas e têm opiniões fortes.
As características dos alunos julgadores incluem:
- Não gosto de ambiguidade ou mistério
- Tendem a ser firmes em suas decisões
- Muito organizado e estruturado
- Tenha opiniões fortes
- Geralmente siga as regras
Percebendo o estilo de aprendizagem
Os aprendizes perceptivos tomam decisões impulsivamente em resposta a novas informações e situações em mudança, focando mais em satisfazer sua curiosidade do que em tomar decisões. Esses aprendizes preferem manter suas opções em aberto. Eles começam muitos projetos de uma vez (frequentemente sem terminar nenhum deles), evitam cronogramas rígidos e pulam para projetos sem planejamento.
As características dos alunos perceptivos incluem:
- Muitas vezes tomam decisões impulsivas
- Alterar decisões com base em novas informações
- Não gosto de estrutura e organização
- São flexíveis e adaptáveis
- Às vezes tenho dificuldade em tomar decisões
Prevalência de estilos de aprendizagem junguianos
O Paragon Learning Style Inventory é um teste autopontuado de 52 itens projetado para medir o estilo de aprendizagem com base nos tipos de personalidade junguiana. Os dados coletados deste inventário de estilo de aprendizagem fornecem os seguintes insights sobre a prevalência de cada um desses estilos de aprendizagem na população em geral.
| Estilo de Aprendizagem Junguiano | Porcentagem da população |
| Extrovertido | 60% |
| Introvertido | 40% |
| Sensorial | 65% |
| Intuitivo | 35% |
| Sentimento | 65% das mulheres; 45% dos homens |
| Pensamento | 35% das mulheres; 55% dos homens |
| Julgando | 45% |
| Percebendo | 55% |
Você pode mudar seu estilo de aprendizagem?
Não importa como você acha que aprende melhor, ramificar e tentar outras estratégias de aprendizagem pode ajudar a maximizar seu potencial de aprendizagem . Um motivo é que os estilos de aprendizagem podem mudar com o tempo.
Um estudo descobriu que os estilos de aprendizagem mudam por uma variedade de razões. Fatores que podem contribuir para mudanças no estilo de aprendizagem incluem:
- Contexto
- Ambiente
- Método de ensino
- Assunto
Como mudar seu estilo de aprendizagem
Se você quiser trabalhar para mudar seu estilo de aprendizagem preferido, tente mudar onde você estuda e experimentar diferentes métodos de aprendizagem. Intencionalmente incorpore outras táticas e formatos de aprendizagem — como vídeos, visuais, palestras, leituras e discussões em grupo — em seus estudos.
Críticas aos Estilos de Aprendizagem
Embora o conceito de estilos de aprendizagem tenha se tornado muito popular, ele também é alvo de críticas consideráveis. Rotular os alunos com um estilo específico, sugerem os críticos, pode atrapalhar o processo de aprendizagem .
Pesquisas também demonstraram que combinar estratégias de ensino com estilos de aprendizagem dos alunos não melhora os resultados educacionais. Portanto, embora você possa sentir que um determinado estilo corresponde às suas preferências de aprendizagem, recorrer a várias estratégias de aprendizagem e estudo é a melhor maneira de garantir que você aproveite ao máximo sua experiência educacional.
Diferentes abordagens também podem ajudar a melhorar sua capacidade de aprendizado e desafiar seu cérebro . Se você sabe que prefere aprender lendo silenciosamente por conta própria, por exemplo, você pode aumentar seus estudos solo participando de um grupo de estudo onde você pode consolidar ainda mais esse conhecimento (e obter outras informações novas) por meio de discussões em grupo ou palestras de convidados.
Variar sua abordagem ao aprendizado pode não apenas ajudar a apresentar novas estratégias de estudo, mas também tornar o aprendizado mais divertido.
Uma palavra de Verywell
Os estilos de aprendizagem baseados na teoria da personalidade de Jung representam apenas uma maneira de pensar sobre como as pessoas aprendem. Embora o conceito de estilos de aprendizagem continue muito popular, a pesquisa encontrou pouca evidência para apoiar a ideia de que oferecer instruções com base em preferências de aprendizagem leva a melhores resultados de aprendizagem.
Ao mesmo tempo, os estilos de aprendizagem ainda podem ser uma maneira útil de pensar sobre algumas das maneiras pelas quais você gosta de aprender. Ao olhar para cada estilo, pense sobre quais estratégias mais lhe agradam. Com toda a probabilidade, você pode descobrir que suas próprias preferências únicas de aprendizagem se baseiam em vários estilos de aprendizagem.