Понимание пренебрежительного поведения и причин его возникновения

Разгневанные пары ссорятся, раздраженные люди и разочарованные партнеры ссорятся из-за развода на диване в гостиной. Проблемы, неудавшееся признание в измене и разрыв отношений мужчины и женщины на диване в гостиной дома.

T-studios2 / Getty Images


Пренебрежительное поведение подразумевает отстранение от кого-либо, игнорирование или безразличие к нему. Оно может быть неуважительным, невнимательным или откровенно грубым.

«Когда вас игнорируют, вы можете почувствовать себя ненужным и ненужным, как будто вы не имеете значения», — говорит Эйми Дарамус , доктор психологических наук, лицензированный клинический психолог.

Пренебрежительное поведение может принимать разные формы. Например, вы заходите на вечеринку и приветствуете кого-то, но он делает вид, что не замечает. Или вы делаете предложение на совещании, а ваш коллега закатывает глаза.

В этой статье рассматриваются некоторые примеры, характеристики и причины пренебрежительного поведения, а также некоторые стратегии, которые могут помочь вам справиться с пренебрежительным человеком.

Примеры пренебрежительного поведения

По словам доктора Дарамуса, вот несколько примеров пренебрежительного поведения:

  • Не приветствует вас и не подтверждает вашего присутствия
  • Не проявляет никакого интереса к тому, что вы говорите
  • Перебивание вас, когда вы говорите
  • Привычное игнорирование ваших звонков или текстовых сообщений
  • Отмахиваться от ваших предложений, не рассматривая их
  • Не отвечаю на ваши вопросы
  • Давать короткие, односложные ответы по запросу
  • Исключение вас из разговора
  • Спрашивать предпочтения или мнение всех, кроме вашего
  • Притворяетесь, что ваши опасения необоснованны
  • Относиться к своим взносам как к незначительным
  • Обесценивание ваших потребностей или желаний

Пренебрежительный человек может пренебрежительно относиться только к вам, к определенным типам людей ( например, к людям определенного возраста , расы или пола) или ко всем остальным людям в целом, говорит доктор Дарамус.

Например, исследование 2022 года показывает, что молодые люди, женщины и небелые люди с большей вероятностью сталкивались с игнорированием своих вопросов и опасений.

Как действует пренебрежительное лицо?

Вот некоторые из действий пренебрежительного человека:

  • Вздыхаешь, как будто ты утомлен.
  • Отмахиваясь от своих опасений
  • Ухмыляюсь твоим словам
  • Закатывают глаза на ваши предложения
  • Не смотрю вам в глаза
  • Отворачивается от вас во время взаимодействия
  • Уходит от вас, пока вы с ними разговариваете

Что такое отрицательные заявления?

Вот несколько примеров пренебрежительных заявлений:

  • “Что бы ни.”
  • «Это на самом деле не имеет значения».
  • «У меня нет на это времени».
  • «Я все это уже слышал».
  • «Это не важно, давайте двигаться дальше».
  • «Это глупая идея».
  • «Это не стоит обсуждения».
  • «Ты слишком остро реагируешь».
  • «Почему вы делаете из этого такую ​​проблему?»

Каковы характеристики пренебрежительного человека?

Вот некоторые признаки и характеристики пренебрежительного человека:

  • Они осуждающие: человек судит о вас по таким факторам, как ваша внешность или социальный статус. Они считают вас неполноценными и начинают игнорировать вас, если вы не такой, как они.
  • Он не считает вас своим приоритетом: Этот человек не считает вас своим приоритетом и относится к вам так, будто вы не важны.
  • Они всегда должны быть правы: Человек игнорирует то, что вы говорите, и не считает ваши опасения обоснованными. Они думают, что знают лучше всех и всегда должны быть правы, несмотря ни на что.
  • Они занимают оборонительную позицию, когда сталкиваются с конфликтом: Человек занимает оборонительную позицию и либо оправдывается, либо нападает на вас, если вы указываете на его поведение.
  • Они никогда не извиняются: человек не признается в своих проступках и никогда не извиняется.
  • Он не воспринимает вас всерьез: человек не воспринимает всерьез ваши предложения, идеи, достижения или чувства.
  • Они вас унижают: человек издевается над вами или использует сарказм, чтобы унизить вас.
  • Они принижают ваши чувства: вместо того чтобы признать, что ваши чувства обоснованы, человек говорит вам, что вы слишком остро реагируете или раздуваете проблему из ничего.
  • Они уходят от конфликта: вместо того, чтобы заниматься важными проблемами и решать их, человек уходит от конфликта , оставляя вас с чувством расстроенности и неуслышанности.

«Иногда нормально не добиваться своего, но люди все равно могут относиться к вам так, будто вы имеете значение. Пренебрежительное поведение отрицает, что ваши желания когда-либо были обоснованными», — объясняет доктор Дарамус.

Что заставляет людей относиться к этому пренебрежительно?

Вот некоторые из возможных причин пренебрежительного поведения:

  • Приобретенное поведение: если человек вырос в среде, где его опекуны или образцы для подражания относились к нему пренебрежительно, он может перенять похожие модели поведения с возрастом.
  • Стиль привязанности: Люди, у которых в детстве были неотзывчивые опекуны, могут иметь пренебрежительный избегающий стиль привязанности . Они могут отстраняться от других и демонстрировать пренебрежительное поведение в качестве защитного механизма, чтобы отвергнуть других прежде, чем они сами будут отвергнуты.
  • Низкая самооценка: Хотя это кажется нелогичным, люди с низкой самооценкой могут демонстрировать пренебрежительное поведение как способ защитить свое хрупкое чувство собственного достоинства. Пренебрежение другими может помочь им сохранить чувство превосходства над другими.
  • Эмоциональная травма: люди, пережившие эмоциональную травму , такую ​​как предательство, оставление или отвержение, могут развить пренебрежительное поведение как способ дистанцироваться от других и защитить себя от дальнейшей эмоциональной боли.
  • Пассивный контроль: Некоторые люди используют пренебрежительное поведение, чтобы пассивно осуществлять контроль над другими, говорит доктор Дарамус. Они поддерживают свое доминирование, удерживая свое внимание и привязанность.
  • Избегание конфликтов: люди, избегающие конфликтов, могут предпочесть игнорировать проблему, чем решать ее, говорит доктор Дарамус.
  • Плохие навыки управления гневом: иногда кто-то может относиться к вам пренебрежительно, потому что он злится на вас и не обладает хорошими навыками управления гневом, объясняет доктор Дарамус.

Как вести себя с пренебрежительным человеком?

Вот несколько стратегий, которые могут помочь вам справиться с пренебрежительным человеком:

  • Обратите на это их внимание: Если кто-то ведет себя по отношению к вам пренебрежительно, вы можете указать на его поведение и обратить на него его внимание. Если они не осознавали, что делают это, они могут начать быть более осознанными.
  • Расскажите им, что вы чувствуете: Объясните человеку, какие чувства вызывают у вас его действия. Например, вы можете сказать: «Когда ты не отвечаешь на сообщения, у меня возникает ощущение, что я для тебя не важен».
  • Утвердитесь: Если человек склонен игнорировать ваши предложения или предпочтения, доктор Дарамус говорит, что вам, возможно, следует быть более прямым и настойчивым , чем обычно. Выражайте свои потребности или мнения четко, твердо и уважительно.
  • Установите границы: если поведение человека не меняется, говорит доктор Дарамус, вам, возможно, придется установить границы , например, отказаться проводить с ним время.
  • Обратитесь за поддержкой: если поведение человека часто расстраивает или подавляет вас, поговорите об этом с близкими или рассмотрите возможность обращения за поддержкой к специалисту по психическому здоровью.
2 источника
MindWell Guide использует только высококачественные источники, включая рецензируемые исследования, для подтверждения фактов в наших статьях. Ознакомьтесь с нашим редакционным процессом, чтобы узнать больше о том, как мы проверяем факты и сохраняем точность, надежность и достоверность нашего контента.
  1. Hildenbrand GM, Perrault EK, Rnoh RH. Восприятие пациентами пренебрежительного общения со стороны поставщиков медицинских услуг . Health Promot Pract . 2022;23(5):777-784. doi:10.1177/15248399211027540

  2. Звара Б.Дж., Латрен К., Миллс-Кунсе Р.; Ключевые участники проекта «Семейная жизнь». Стиль материнской и отцовской привязанности и хаос как факторы риска родительского поведения . Fam Relat . 2020;69(2):233-246. doi:10.1111/fare.12423

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top