ЛейлаБерд / Getty Images
Закрыть этот видеоплеер
Проблемы с психическим здоровьем могут быть изнурительными. Однако проблемы с психическим здоровьем по-прежнему остаются проблемами со здоровьем, и вы заслуживаете права на получение необходимой поддержки при выздоровлении. Поскольку психическое заболевание может быть сложнее обнаружить, чем физическое недомогание, иногда бывает трудно квалифицировать психиатрическое состояние как то, что требует поддержки по инвалидности. Не позволяйте этому помешать вам получить помощь, если вам трудно удержаться на работе из-за депрессии .
Содержание
Депрессия считается инвалидностью
Депрессия — это состояние, которое может повлечь за собой инвалидность, но следует знать некоторые детали.
Продолжайте читать, чтобы узнать, почему депрессия является инвалидностью, каковы ваши права, как получить право на пособия по инвалидности и какие действия следует предпринять при подаче заявления на предоставление специальных условий.
Как определяется «инвалидность»?
Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) определяет инвалидность как состояние, при котором человек испытывает любую форму нарушения, существенно ограничивающую один или несколько основных видов жизнедеятельности.
Например, если у вас возникли проблемы с чем-либо, начиная от иммунной системы и работы кишечника и заканчивая неврологическими и мозговыми функциями , которые существенно влияют на повседневную деятельность и функционирование, это может квалифицироваться как инвалидность.
Однако наличие вышеупомянутого нарушения не является единственным требованием для признания вас инвалидом. Наличие истории нарушения также может быть фактором. Если у вас есть состояние, которое парализует только во время эпизодов (что, безусловно, относится к депрессивным эпизодам), это может считаться инвалидностью.
Нарушения психического здоровья включают такие расстройства, как большое депрессивное расстройство, биполярное расстройство , обсессивно-компульсивное расстройство и многие расстройства личности .
Каковы мои права?
Во-первых, важно помнить, что у вас есть права, и они защищены ADA. ADA — это закон, призванный защищать людей с ограниченными возможностями от дискриминации везде, от рабочего места до транспорта и доступа к программам социальных услуг.
Когда речь идет о защите людей на рабочем месте , этот закон фокусируется на защите сотрудников и тех, кто ищет работу.
Благодаря ADA, те, кто испытывает состояния, которые влияют на их способность работать, могут получить финансовую компенсацию и разумные условия труда . Специальные условия труда могут включать время, отведенное для приема у терапевта , удаленную работу и отпуск .
Примечание о раскрытии информации
Другим аспектом ADA является то, что работодатели никогда не могут спрашивать, есть ли у сотрудника инвалидность. Если вы решите раскрыть свою инвалидность , вы можете выбрать, чем вам будет удобно поделиться. Решение раскрыть инвалидность очень личное и может быть пугающим. Хотя стигматизация психического здоровья все еще присутствует, вы защищены законом, чтобы поддерживать свою инвалидность, пока это не представляет значительных расходов или трудностей для компании, в которой вы работаете.
Различные виды пособий по инвалидности
Есть несколько видов пособий по инвалидности, которые следует рассмотреть. Для начала, запрос на приспособления, которые позволят вам выполнять свои рабочие обязанности, является формой пособия.
Если вы вообще не можете работать из-за последствий депрессии, ваш работодатель может предложить пособие по инвалидности, несмотря ни на что. Администрация социального обеспечения (SSA) имеет две программы, которые могут вам помочь:
- Социальное страхование по инвалидности
- Дополнительный доход от обеспечения
Социальное страхование по инвалидности
Если вы не могли работать в течение как минимум одного года и, когда вы работали последний раз, вы платили взносы в фонд социального обеспечения через вычеты из заработной платы, вы можете претендовать на социальное страхование по инвалидности (SSDI).
Сумма финансовой выгоды , которую вы получите от SSDI, различна для каждого человека и определяется на основе вычетов по социальному обеспечению, уплачиваемых при работе. Объем работы, которую вам нужно будет выполнить на работе, где выплачивались вычеты по социальному обеспечению, зависит от вашего возраста, когда начинается ваша инвалидность.
Чтобы претендовать на SSDI, вы должны были работать на работе, которая покрывается социальным обеспечением, и иметь медицинское состояние, которое соответствует определению инвалидности социального обеспечения. Социальное обеспечение имеет список медицинских нарушений , которые считаются достаточно серьезными, чтобы оправдать получение пособий по инвалидности.
Что вам нужно, чтобы претендовать на льготы SSDI
- Не иметь возможности работать из-за инвалидности в течение как минимум одного года.
- Иметь медицинское состояние, которое соответствует определению инвалидности, данному Службой социального обеспечения.
- Работал на работе, где производились вычеты из взносов социального страхования.
- Продолжительность работы на указанной работе зависит от возраста, в котором вы находились на момент наступления инвалидности.
Дополнительный доход от обеспечения
Дополнительный доход по обеспечению помогает людям с ограниченными возможностями, которые не получают или получают очень мало денег вообще. Он предоставляет денежную помощь, чтобы помочь тем, кто испытывает трудности из-за инвалидности, получить доступ к еде, одежде и жилью .
Право на участие в этой программе зависит от доказательства низкого дохода и минимальных активов. Эта программа отличается от SSDI тем, что вы все равно можете претендовать на нее, не платя вычеты из зарплаты в Social Security. Вам не обязательно иметь работу, чтобы получать пособия — на самом деле, вы можете получать пособия, даже если вы никогда не работали.
Что вам нужно, чтобы претендовать на пособия SSI
- Вы должны быть в возрасте 65 лет или старше, быть слепым или иметь инвалидность.
- У вас должен быть ограниченный доход и ресурсы.
- Иметь гражданство США и проживать в любом из 50 штатов, округе Колумбия или на Северных Марианских островах.
- Вы не можете покинуть страну в течение полного календарного месяца.
- Вы не можете находиться в государственном учреждении, например, в больнице или тюрьме.
- Общая стоимость ваших активов должна быть $2000 или меньше. Если вы женаты и живете вместе, то общая стоимость для вас обоих должна быть $3000.
- Вам необходимо подать заявление на получение любых других государственных льгот, на которые вы имеете право.
- Требуется заявка.
- Вам необходимо будет дать Управлению социального обеспечения разрешение на обращение в любое финансовое учреждение для более подробного изучения вашей истории.
Как я буду получать свои пособия?
SSDI
Если вы получаете SSDI, вы обязаны получать платежи в электронном виде. Вы можете либо напрямую зачислить их на свой банковский счет, либо загрузить на предоплаченную дебетовую карту. Вам придется подождать пять месяцев с даты начала вашей инвалидности, чтобы начать получать выплаты SSDI. Даже если ваша заявка будет одобрена до этого пятимесячного периода, вы все равно не получите платеж до шестого месяца вашей инвалидности .
ССИ
Пособия SSI распределяются таким же образом, как и пособия SSDI — посредством электронных платежей на ваш банковский счет или предоплаченную дебетовую карту. Однако вы можете получить выплату SSI быстрее, чем выплату SSDI.
Вы можете получить свой первый платеж SSI через месяц после подачи заявки на программу. Важно отметить, что вы можете не получать одну и ту же сумму каждый месяц, но вам сообщат заранее, если сумма вашего платежа изменится. Если сумма вашего платежа изменится и вы не согласны с решением, вы можете обратиться в Управление социального обеспечения, чтобы они пересмотрели ваше дело еще раз.
Что делать, если я не имею права на пособие по инвалидности?
В некоторых случаях вы можете не иметь права на пособие по инвалидности. Если это ваш случай, важно знать, что у вас есть другие варианты.
- Вы можете подать апелляцию на решение Администрации социального обеспечения и запросить пересмотр в течение. Это можно сделать, посетив их веб-сайт и заполнив форму онлайн . У вас есть 60 дней с момента получения первоначального уведомления о решении, чтобы подать апелляцию.
- Вы также можете запросить приспособление на рабочем месте. Это потребует от вас раскрытия некоторой информации вашему работодателю в обмен на согласие предоставить вам некоторые приспособления, например, изменить график работы или взять более длительные перерывы.
Как запросить размещение
Если вы считаете, что создание условий труда на рабочем месте может отвечать вашим интересам, вам необходимо поговорить об этом с вашим работодателем.
Размещение
Приспособление — это изменение в ваших рабочих обязанностях или рабочей среде, которое защищено Законом об американцах с ограниченными возможностями. Приспособление является оправданным, когда оно поможет сотруднику с ограниченными возможностями выполнять свои рабочие обязанности.
Размещение — это не льготы, на которые вы претендуете. Скорее, это запрос, который вы обсудите напрямую с вашим работодателем.
Поговорите со своим работодателем
Вы не обязаны раскрывать свое состояние работодателю при запросе на размещение. Некоторые работодатели могут запросить дополнительную информацию, но то, чем вы делитесь, остается на ваше усмотрение. Помните, что работодатель не обязан предоставлять размещение, если это приведет к неоправданным трудностям для бизнеса. Например, если запрашиваемое размещение повлияет на работу бизнеса или будет финансово обременительным, работодатель не обязан его предлагать.
Честный и прямой разговор с работодателем — лучший способ обеспечить себе большую поддержку на рабочем месте. Участие HR в разговоре также может оказаться плодотворным. Будьте готовы к тому, что вам придется вести переговоры о запрошенном вами приспособлении, на тот случай, если работодатель посчитает, что это требование создает трудности для бизнеса.
Прежде чем начать этот разговор, составьте список, который поможет вам понять, какая поддержка вам может понадобиться.
Подумайте о поддержке, которая вам понадобится
Чтобы выяснить, какие приспособления будут наиболее полезны для вас, подумайте, где, по вашему мнению, не хватает вашей производительности на работе. Затем спросите себя, что, по вашему мнению, может помочь улучшить вашу производительность. Например:
- Вам сложно приходить на работу вовремя ?
- Вы замечаете, что отстаете от сроков ?
- Поможет ли работа на дому хотя бы один день снять стресс?
- Поможет ли большая гибкость? (например, работать четыре часа утром, затем четыре часа вечером)
- Может ли раннее получение рабочих заданий помочь вам соблюдать сроки?
После того, как вы поймете, какая поддержка вам понадобится, вы сможете четко изложить свои соображения работодателю. Выражение того, что вам нужно, может оказаться более ценным, чем ожидание, пока работодатель разработает для вас решения.
Если вы считаете, что вам несправедливо отказали в предоставлении жилья, проконсультируйтесь с отделом кадров о возможных вариантах. Они могут помочь вам и вашему работодателю прийти к компромиссу.
Слово от Verywell
Право на государственные пособия зависит от вашего финансового и трудового положения. Однако наличие официального диагноза психического здоровья имеет решающее значение для получения пособий по инвалидности.
Обращение за поддержкой к лицензированному поставщику услуг в области психического здоровья может быть полезным не только для получения поддержки по инвалидности, но и для вашего общего психического здоровья. Они могут помочь вам начать разговор об условиях с вашим работодателем, предоставить любые документы или доказательства, необходимые для подачи заявления на пособия, и помочь вам разработать план вашего лечения по ходу дела.